Wat is het wettelijke minimumuurloon vanaf 1 juli 2025?

Vanaf 1 juli 2025 stijgt het wettelijk minimumuurloon met 2,42%! 

Werk je op minimumloon? Dan hebben we goed nieuws voor je! Per 1 juli 2025 gaat het wettelijk minimumuurloon omhoog met 2,42%. Werkgevers zijn verplicht om jou minstens dit brutobedrag per uur te betalen. Ben je 21 jaar of ouder? Dan geldt er één vast minimumuurloon voor jou. Ben je jonger dan 21? Dan krijg je het vaste minimumjeugdloon per uur.

Het minimumloon verandert trouwens twee keer per jaar: in januari én in juli. Dat komt door een automatische aanpassing (indexatie). Zo groeit het minimumloon mee met de cao-lonen. Daarom zie je elke winter en hartje zomer een stijging op je loonstrook. Wil je weten wat dit concreet voor jouw loon betekent? Lees snel verder!

Wat verdien jij vanaf 1 juli 2025?

Vanaf 1 juli 2025 is het nieuwe wettelijke minimumuurloon voor iedereen van 21 jaar en ouder vastgesteld op € 14,40 bruto per uur. Ben je jonger dan 21? Dan geldt een aangepast minimumjeugdloon per uur. In de tabel hieronder zie je precies wat het minimumloon per leeftijd is vanaf 1 juli 2025. 

Leeftijd                    Minimumloon per uur
21 jaar en ouder     € 14,40
20 jaar                     € 11,52
19 jaar                     € 8,64
18 jaar                     € 7,20
17 jaar                     € 5,69
16 jaar                     € 4,97
15 jaar                     € 4,32

Ontvang je minder loon dan het wettelijke minimum? 

Dan word je onderbetaald en is het belangrijk dat je jouw werkgever hierop aanspreekt. Die moet jouw loon verhogen en het achterstallige loon uitbetalen. Goed om te weten: het maakt niet uit of je er later achter komt, je kunt het achterstallige loon tot 5 jaar later opeisen. 

Bron: Bedragen minimumloon vanaf 1 juli 2025 | Minimumloon | Rijksoverheid.nl