Kies een vestiging:

Wettelijk minimumloon per 1 januari 2024

Dit is het minimumloon vanaf januari 2024! Als je 21 jaar of ouder bent, heb je recht op het wettelijk minimumuurloon. Wist je dat dit bedrag twee keer per jaar, in januari en juli, opnieuw wordt vastgelegd? Goed om op de hoogte te blijven van de wijzigingen. Zo weet je immers wat je minimaal moet verdienen voor jouw harde werk!

Wat is het wettelijke minimumuurloon op dit moment?

Vanaf 1 januari 2024 stijgt het wettelijk minimumuurloon met 3,75%! 

 

En er is nog een grote wijziging: vanaf 1 januari 2024 is er alleen nog sprake van een minumumuurloon en komt het oude minimumloon te vervallen. Dit uurloon is voor iedereen hetzelfde, ongeacht of fulltime bij jou nu 36, 38 of 40 uur per week is.

 

Wat verdien je dan per uur?

 

Per 1 januari 2024 geldt voor alle medewerkers van 21 jaar of ouder het volgende wettelijke bruto minimum uurloon: € 13,27 per uur. 
Of je nu een 40-urige, 38-urige, of 36-urige werkweek hebt, jouw uurloon is altijd minimaal € 13,27 bruto per uur.

 

Wat betekent dit voor jongeren onder de 21?

 

Als je tussen de 15 en 21 jaar bent, heb je recht op een specifiek percentage van het bovenstaande wettelijke minimumloon. 

  • 20 jaar: Je verdient 80% van het wettelijk minimumuurloon, € 10,62 per uur.
  • 19 jaar: Je verdient 60% van het wettelijk minimumuurloon, € 7,96 per uur.
  • 18 jaar: Je verdient 50% van het wettelijk minimumuurloon, € 6,64 per uur.
  • 17 jaar: Je verdient 39,5% van het wettelijk minimumuurloon, € 5,24 per uur.
  • 16 jaar: Je verdient 34,5%, van het wettelijk minimumuurloon, € 4,58 per uur.
  • 15 jaar: Als jongste werknemer ontvang je 30% van het wettelijk minimumuurloon, € 3,98 per uur.

 

Schematische vergelijking 2024 met 2023

 

De impact van de wijziging van het minimumloon naar het minimumuurloon heeft best een groot effect en kan ervoor zorgen dat jouw salarisverhoging in januari veel hoger is dan de 3,75%. In onderstaande tabellen kun je zien jouw oude uurloon was en wat je nieuwe uurloon wordt.

 

2024: Tabel: minimumloon per uur (bruto bedragen per 1 januari 2024)
Fulltime werkweek in bedrijf21 jaar en ouder20 jaar19 jaar18 jaar17 jaar16 jaar15 jaar
niet relevant€ 13,27€ 10,62€ 7,96€ 6,64€ 5,24€ 4,58€ 3,98

 

2023: Tabel: minimumloon per uur voor fulltime werkweek van 36, 38 en 40 uur (bruto bedragen per 1 juli 2023)
Fulltime werkweek in bedrijf21 jaar en ouder20 jaar19 jaar18 jaar17 jaar16 jaar15 jaar
36 uur€ 12,79€ 10,24€ 7,68€ 6,40€ 5,06€ 4,42€ 3,84
38 uur€ 12,12€ 9,70€ 7,27€ 6,06€ 4,79€ 4,19€ 3,64
40 uur€ 11,51€ 9,21€ 6,91€ 5,76€ 4,55€ 3,98€ 3,46

 

Ontvang je minder loon dan het wettelijke minimum? 

 

Dan word je onderbetaald en is het belangrijk dat je jouw werkgever hierop aanspreekt. Die moet jouw loon verhogen en het achterstallige loon uitbetalen. Goed om te weten: het maakt niet uit of je er later achter komt, je kunt het achterstallige loon tot 5 jaar later opeisen. 

 

Meld je aan voor de
Vacature alert