Wat is het wettelijke minimumuurloon vanaf januari 2025?
Vanaf 1 januari 2025 stijgt het wettelijk minimumuurloon met 2,75%!
Wat verdien je dan per uur?
Per 1 januari 2025 geldt voor alle medewerkers van 21 jaar of ouder het volgende wettelijke bruto minimum uurloon: € 14,06 per uur.
Wat betekent dit voor jongeren onder de 21?
Als je tussen de 15 en 21 jaar bent, heb je recht op een specifiek percentage van het bovenstaande wettelijke minimumloon.
- 20 jaar: Je verdient 80% van het wettelijk minimumuurloon, € 11,25 per uur.
- 19 jaar: Je verdient 60% van het wettelijk minimumuurloon, € 8,44 per uur.
- 18 jaar: Je verdient 50% van het wettelijk minimumuurloon, € 7,03 per uur.
- 17 jaar: Je verdient 39,5% van het wettelijk minimumuurloon, € 5,55 per uur.
- 16 jaar: Je verdient 34,5%, van het wettelijk minimumuurloon, € 4,85 per uur.
- 15 jaar: Als jongste werknemer ontvang je 30% van het wettelijk minimumuurloon, € 4,22 per uur.
Ontvang je minder loon dan het wettelijke minimum?
Dan word je onderbetaald en is het belangrijk dat je jouw werkgever hierop aanspreekt. Die moet jouw loon verhogen en het achterstallige loon uitbetalen. Goed om te weten: het maakt niet uit of je er later achter komt, je kunt het achterstallige loon tot 5 jaar later opeisen.
Ontdek wat er nog meer mogelijk is
Benieuwd wat er nog meer in de arbeidsmarkt te vinden is? Of je nu een nieuwe stap wilt zetten, meer wilt verdienen of gewoon eens wilt rondkijken: wij helpen je graag verder. Bekijk hier al onze vacatures en ontdek welke mogelijkheden er voor jou zijn.
📩 Schrijf je vrijblijvend in, bel of mail ons - of kom gezellig langs! Samen vinden we de baan die écht bij je past.
💡 Weten wat het actuele minimumloon is? Bekijk de meest recente cijfers op Rijksoverheid.nl.
