Droombaan

1.       Ontdek wat je wilt

Voordat je de eerste stap zet, wil je eerst jouw richting bepalen. Wat zijn jouw doelen, interesses en vaardigheden? En welke aspecten zijn voor jou belangrijk in een baan? Voor de één zijn dat de werkcultuur en doorgroeimogelijkheden. De ander hecht meer waarde aan flexibiliteit of de locatie.

2.       Onderzoek de arbeidsmarkt

De arbeidsmarkt staat nooit stil. Banen veranderen, vernieuwen of verdwijnen. De mogelijkheden zijn eindeloos en eigenlijk ben je nooit uitgeleerd. Ontdek welke sectoren en functies mooie kansen bieden door de ontwikkelingen binnen interessante industrieën te volgen. Zo ontdek je goed wat voor toekomstperspectief deze bieden.

3.       Vind de vacatures die bij jouw inzichten passen

Vacatures geven jou een goed beeld van de verschillende mogelijkheden én of een baan aan jouw wensenlijstje voldoet. Je kunt online binnen no time honderden opties vinden. Een luxeprobleem, maar misschien zie je door de bomen het bos niet meer. Als je filtert op jouw voorkeuren, van functie tot branche en van opleidingsniveau tot locatie, hoef je niet het hele internet af te speuren. Heb je een paar leuke banen op het oog? Check de functieomschrijving en -eisen én ook zeker wat ze jou bieden. Gouden tip: maak een vacature alert aan. Dan belanden ze vanzelf in je mailbox!

4.       Laat je inspireren en adviseren

Grote kans dat er mogelijkheden zijn die jij nog niet ziet. Kom daarom in contact met professionals die jou inspireren of met je mee kunnen denken. Je weet nooit welke deuren er kunnen openen door simpelweg met anderen in gesprek te gaan. Een LinkedIn-account is een goede eerste stap om je netwerk uit te breiden. Luister naar de ervaringsverhalen van anderen en deel jouw ambities.

Een loopbaanadvies kan je waardevolle inzichten geven. Bij Kei Uitzendbureau kun je bijvoorbeeld altijd bellen of binnenlopen om jouw mogelijkheden te bespreken. Dan denken we op basis van jouw motivatie met je mee. Vervolgens werpen we samen een blik op de vacatures die daar mooi op aansluiten. Als we die ideale uitdaging hebben gevonden, kun je snel beginnen!

5.       Optimaliseer je cv

Je cv is jouw visitekaartje. Je geeft jouw potentiële werkgever een eerste indruk en je wilt natuurlijk dat deze goed weerspiegelt wie jij bent en wat je kunt. Beschrijf beknopt jouw kennis, ervaring en vaardigheden. Beperk je bestand tot maximaal twee pagina’s en check welke informatie goed aansluit bij de vacature waarop je solliciteert.

En wees zo creatief als je wilt! Kunstzinnige uitspattingen via Photoshop, een simpel Word-bestandje of online templates waarmee je jouw cv binnen no time maakt: alles mag, zolang het maar professioneel en leesbaar blijft. 

6.       Schrijf een oprechte sollicitatiebrief

Nu wil je je onderscheiden met jouw sollicitatiebrief. Dat doe je door oprecht te zijn! Gebruik geen standaardzinnen, maar vertel jouw verhaal. Waarom ben je zo enthousiast over de vacature? En wat maakt jou de ideale kandidaat? Herhaal vooral niet je hele cv, maar focus op de meest relevante kennis en ervaring die je hebt opgedaan. Zo maak je de recruiter nieuwsgierig naar meer informatie en vergroot je de kans op een uitnodiging.

Succes! En ben je al uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek?  Lees hier de tips voor een onvergetelijke indruk.