Supply Chain Planner

Marcel - Senior Planner / Supply Chain Planner

(Direct inzetbaar – ervaren, betrokken, en uiterst kritisch op de juiste match)

Deze kandidaat is het type planner dat je wil hebben als je houdt van structuur, daadkracht en iemand die echt snapt hoe logistieke processen horen te lopen.

Hij is vriendelijk in de omgang, maar staat stevig in zijn schoenen wanneer het gaat om beslissingen nemen en processen verbeteren.

Wat hem sterk maakt? Hij heeft vanaf zijn stage letterlijk elk onderdeel van planning gezien: van assistent planning, tot het oppakken van administratieve processen, tot het zelfstandig draaien van volledige planningen.

Hij is het type dat binnenkomt, overzicht creëert en problemen oplost die jarenlang zijn blijven liggen. Systemen optimaliseren, processen strak trekken, structuur brengen—dat is precies waar hij energie van krijgt.

In eerdere functies heeft hij bewezen dat hij niet alleen uitvoert, maar ook verder kijkt: waar lopen dingen mis, wat kan slimmer, sneller of efficiënter? Dankzij zijn inzet veranderden logge systemen in soepel werkende hulpmiddelen, en werd de planning weer beheersbaar en betrouwbaar.

Zijn werkwijze

Hij weet inmiddels precies wat wél en niet bij hem past. Daarom neemt hij bewust de tijd om te kiezen voor de juiste omgeving.
Een kennismakingsgesprek vindt hij niet genoeg—meedraaien is voor hem essentieel. Hij wil de sfeer voelen, collega’s spreken en écht zien hoe processen lopen. Niet alleen om zijn eigen tijd te bewaken, maar ook om die van de werkgever te respecteren. Als hij start, wil hij zeker zijn dat het goed zit.

Wat zoekt hij?

• Een functie als Senior Planner / Supply Chain Planner (bij voorkeur in stukgoed of vergelijkbare logistieke omgevingen)
• Een baan met voldoende uitdaging, maar zonder druk om door te groeien
• Een organisatie waar processen kloppen of waar hij de ruimte krijgt om die beter te maken
• Reistijd maximaal 45 minuten

Wat krijg je ervoor terug?

Een planner die:

• Diepgaande ervaring heeft in planning, administratie en procesverbetering
• Rust, overzicht en structuur brengt
• Problemen niet doorschuift, maar oplost
• Collegiaal, loyaal en betrokken is
• Pas start als hij zeker weet dat hij past — wat de kans op een duurzame samenwerking enorm vergroot

Op dit moment voert hij gesprekken bij diverse organisaties en wordt hij regelmatig benaderd via LinkedIn, maar hij blijft kritisch: hij zoekt geen baan… hij zoekt de juiste.

Benieuwd of jullie matchen?
Laat het weten — dan plannen we een kennismaking én een meeloopmoment.