WAT GA JE DOEN
Stel je voor: werken op een gezellig recreatiepark in Harderwijk, waar je de hele dag buiten bent en geen dag hetzelfde is. In deze vakantiebaan spring je bij waar het op dat moment nodig is.
Het grootste deel van de tijd help je mee in de recreatie: gasten wegwijs maken, kleine activiteiten ondersteunen en zorgen dat het park er uitnodigend uitziet.
Daarnaast ben je twee dagen per week bezig met groenonderhoud en simpele klusjes op het park, zoals onkruid wieden, een hek rechtzetten of een picknicktafel repareren.
Je vindt het leuk om je handen uit de mouwen te steken, even bij te springen als collega’s hulp nodig hebben en gasten vriendelijk te woord te staan.
Zo draag je direct bij aan een ontspannen vakantiegevoel voor iedereen op het park.
WAT HEB JE NODIG?
Je bent minimaal 16 jaar en doordeweeks én in het weekend inzetbaar in de vakantieperiode.
Je vindt het leuk om buiten te werken
Je steekt graag je handen uit de mouwen
Je bent twee dagen per week beschikbaar voor groenonderhoud en eenvoudige klusjes op het park.
Je bent sociaal, maakt makkelijk een praatje
Je kunt zelfstandig werken, maar schakelt net zo makkelijk met collega’s als het druk is.
WAT KUN JE VERWACHTEN?
Een afwisselende vakantiebaan van ongeveer 16 tot 20 uur per week, waarbij je twee vaste dagen hebt voor groenonderhoud en klusjes, aangevuld met uren in de recreatie.
Een goed uurloon van €15,50, netjes op tijd uitbetaald (afhankelijk van je leeftijd)
Werken in de buitenlucht op een gezellig park, samen met een klein, informeel team waar je snel wordt meegenomen in de dagelijkse routine.
Veel vrijheid om zelfstandig je taken op te pakken, maar ook genoeg momenten om samen met collega’s aan de slag te gaan.
Een vakantiebaan waarin je praktische ervaring opdoet met groenonderhoud, klussen en gastcontact, wat mooi staat op je cv.
Goede kans om in volgende vakanties weer terug te komen als het van beide kanten bevalt.
Klinkt dit als jouw ideale vakantiebaan? Reageer dan snel en stuur je gegevens in, dan nemen we contact met je op.
