WAT GA JE DOEN

Zoek jij een recruitmentrol waarin je niet de hele dag achter een bureau zit, maar juist midden in de dynamiek van de werkvloer staat?
Binnen de productie en logistiek draait alles om de juiste mensen op de juiste plek.
Jij pakt de regie over het volledige wervingsproces, bouwt sterke relaties op met de operatie en maakt direct impact op de groei van onze teams.

Wat ga je doen?

Ketenpartner voor de operatie: Je bent dagelijks te vinden op de vloer. Je spart met teamleiders en de HR-afdeling om precies helder te krijgen welke capaciteit en kwaliteiten nodig zijn.
Proactieve werving: Je zet doordachte wervingsacties op, stelt aansprekende teksten op en benut slimme (online) kanalen om de juiste doelgroep direct te bereiken.
Kandidaatbeleving & Selectie: Van het eerste telefonische contact tot de rondleiding en het sollicitatiegesprek op locatie; jij begeleidt kandidaten stap voor stap en zorgt voor een snelle, transparante procedure.
Bouwen aan recruitment: Omdat we de werving voornamelijk in eigen beheer doen, krijg je alle vrijheid om processen aan te scherpen, creatieve wervingsideeën uit te testen en de instroom te optimaliseren.

WAT HEB JE NODIG?

Ervaring op de vloer: Je beschikt over minimaal een mbo-werk- en denkniveau en hebt enkele jaren ervaring met recruitment, idealiter binnen de productie, logistiek of een vergelijkbare operationele sector.
Communicatief & Overtuigend: Je beweegt je net zo makkelijk tussen de productiemedewerkers en teamleiders als met de HR-businesspartner. Je stelt de juiste vragen om de kern boven tafel te krijgen.
Georganiseerd & Daadkrachtig: Je houdt van aanpakken en weet ook bij een hoge uitstroom of meerdere openstaande rollen de prioriteiten en het overzicht strak te bewaken.
Creatief & Oplossingsgericht: Je bent nieuwsgierig naar nieuwe recruitmenttrends en durft buiten de gebaande paden te treden om moeilijk vervulbare posities toch snel dicht te sturen.
Sterke pen: Je zet ingewikkelde functieprofielen moeiteloos om in heldere, wervende teksten.

WAT KUN JE VERWACHTEN?

Veel zelfstandigheid en ruimte om jouw eigen recruitmentstrategie vorm te geven.
Een directe, no-nonsense werkomgeving waarin jouw acties meteen zichtbaar resultaat opleveren.
Een afwisselende functie op het snijvlak van recruitment, relatiebeheer en operationele organisatie.