Teamleider

Onze kandidaat is een ervaren en betrokken shiftleider met een sterke achtergrond in het aansturen van teams en het verbeteren van productieprocessen. Hij staat bekend om zijn mensgerichte aanpak en zijn vermogen om medewerkers te motiveren en te ondersteunen. Hij richt zich op het continu verbeteren van processen en het creëren van een fijne en productieve werksfeer.
ERVARING

Hij heeft gewerkt als operator, teamleider en shiftleider in productieomgevingen en heeft daarbij niet alleen technische, maar ook leidinggevende vaardigheden ontwikkeld. Hieronder een overzicht van zijn functies en de bijbehorende branches:

• Shiftleider in de voedingsmiddelenindustrie: Hij was verantwoordelijk voor het aansturen van teams, het waarborgen van continuïteit in de productie, het voeren van functionerings- en verzuimgesprekken en het stimuleren van procesoptimalisaties.
• Teamleider in de chemische en huishoudelijke productenindustrie: Hier speelde hij een sleutelrol in het verbeteren van productieprocessen, het implementeren van nieuwe productielijnen en het verhogen van de productiviteit, waarbij hij verantwoordelijk was voor een team van 20-25 medewerkers.
• Operator in de chemische industrie: Hij bediende en bewaakte machines, nam monsters en droeg zorg voor de naleving van kwaliteits- en veiligheidsvoorschriften.
• Procesoperator in de verf- en coatingsindustrie: Hij was betrokken bij de productie van verfproducten, inclusief het maken van recepten en het beheren van grondstoffen. Daarnaast begeleidde hij nieuwe medewerkers en droeg bij aan werkoverleggen.
• Toezichthouder in de beveiligingssector: Hij voerde taken uit zoals toezicht houden, bezoekersregistratie en het handhaven van regels en veiligheid bij verschillende bedrijven.

Sterke punten van zijn ervaring:

• Leiderschap met oog voor de mens: Heeft ervaring met het inwerken van nieuwe medewerkers, het voeren van functionerings- en ziekteverzuimgesprekken en het motiveren van teamleden om het beste uit zichzelf te halen.
• Procesverbetering: Heeft actief bijgedragen aan het verbeteren van productieprocessen en het verhogen van efficiëntie, bijvoorbeeld door de invoering van nieuwe productielijnen.
• Technische en operationele kennis: Combineert kennis van machines en processen met inzicht in hoe teams optimaal kunnen samenwerken.
• Goede communicatie: Weet als geen ander de verbinding te maken tussen de werkvloer en het management, met een praktische en oplossingsgerichte instelling.

Wat zoekt hij?

Onze kandidaat zoekt een functie waarin hij zijn leidinggevende kwaliteiten verder kan inzetten in een organisatie die waarde hecht aan zowel de medewerkers als de processen. Hij werkt het liefst in een tweeploegenstructuur en wil graag bijdragen aan een omgeving waar samenwerking en verbetering centraal staan. Omgevingen die alleen op maximale output gericht zijn zonder aandacht voor de mensen passen minder goed bij hem.

Met deze kandidaat haalt een bedrijf een ervaren en betrokken leider in huis die zich inzet voor zowel de groei van het bedrijf als de ontwikkeling van zijn team.